阜陽市潁泉區編辦扎實推進公立醫院編制周轉池制度

訪問次數: 35031                        發布時間:2017-12-11

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為深化阜陽市潁泉區醫藥衛生綜合體制改革,加強公立醫院人才隊伍建設,今年9月份以來,區編辦積極聯系區衛生計生、人社及市五院等部門,扎實推進公立醫院編制周轉池制度建設工作。

一是認真學習領會文件精神。9月份以來,區編辦先后兩次召集區衛生計生委、區人民醫院分管負責同志及具辦人員會議,學習省編辦、省委組織部、省人社廳、省財政廳、省衛生計生委《關于印發創新編制管理建立公立醫院編制周轉池制度試點方案的通知》和《關于開展我市編制周轉池制度試點公立醫院人員實制管理工作的意見》,為開展我區編制周轉池制度打好基礎。

二是做好人員信息基礎工作。將貫徹落實周轉池制度工作納入重要議事日程,做好公立醫院在編、編外人員實名制信息采集、錄入工作。抽調專人具體負責,對現有實名制庫中的市第五人民醫院在編人員的進入依據開展審核錄入工作,同時對開展在編人員信息全面核查工作,力求人員信息完整、準確,入編依據充分且一一對應,并按要求做好統計并作出統計說明。

三是上報周轉池制度建設工作方案。會同區人社、衛計以及市第五人民醫院在充分調研的基礎上,上報了《關于上報阜陽市第五人民醫院編制周轉池制度試點工作實施方案的請示》,根據市第五人民醫院現有編制、在編人員情況等,確定了編制周轉池規模以及社會化用人控制額度,并對周轉池編制人員的標準與條件、周轉池編制管理與使用提出了具體方案。

四是落實鄉鎮衛生院編制周轉池制度建設。接市編辦《關于潁泉區鄉鎮衛生院編制周轉池制度試點工作實施方案的批復》(阜編辦【2017111號)后,區編辦立即召集區衛計、人社等部門會議,在匯總各部門意見,整合各部門政策的基礎上,制訂并印發了《潁泉區鄉鎮衛生院編制周轉池制度試點工作實施方案》(阜泉編辦【201750號),根據全區鄉鎮衛生院事業編制總量及空缺情況,確定全區鄉鎮衛生院編制周轉池事業編制27名,實行動態管理,原則上3年調整一次。同時對周轉池事業編制的使用標準及規范鄉鎮衛生院編制周轉池管理及組織實施等提出了具體的方案。

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